第434章 违反工作规定

　　苗静安想了想，说：“我昨日看到她违反工作规定，私自开单为客户维护却不上报，从中抽了回扣。”

　　其实这在以前，是正常的。

　　毕竟林建华在这方面管理得没那么严，而且维护除了一些人力成本外，其他的成本可以忽略不计。

　　但现在不一样了，销售部改革了之后，一切以公司利益为先。

　　萧莹莹这样做，就是违反了公司规定，并且让公司利益受损。

　　段玮想了一下，问：“但是工作规范上，并没有明确写明不可以这么做，而且萧莹莹是老员工了，这么开除是不是有点不太好？”

　　其实这种事，林建华当初是知道的，他是自愿让出这种利润，让业务员更有干劲的。

　　这相当于公司隐藏的，给销售员的福利了。

　　但如今不同了，萧莹莹这么做，就是触犯了公司的规章制度，是肯定要被开除的。

　　而苗静安没有直接把这件事汇报给穆沁，已经是给段玮这个面子了，否则穆沁知道了第一时间就会把萧莹莹开除。

　　最关键的是，段玮是不可能保住萧莹莹的，她不但在公司混日子，还顶风作案损失公司利益。

　　要是不开除萧莹莹的话，以后销售部的人岂不是人人都有样学样，那新的规章制度定来就毫无意义了。

　　权衡利弊后，段玮还是点了点头：“行，她都违反制度了，被开除也是理所当然的，我没意见。”

　　听到段玮表态，苗静安立刻笑了：“多谢段经理支持。”

　　其实苗静安也知道，这个制度的实施肯定会面临很多反对的声音或者背地里反对的行为，那她必须要有一个鼎力的支持者。

　　而段玮作为销售部的经理，段玮的支持比任何人都重要。

　　最关键的是，段玮总觉得这份制度是穆沁早就想实行的了，否则苗静安不可能刚上任就草拟了这么一份工作规章制度，还那么严格。

　　要知道，工作上同事之间都得相互扶持的，苗静安这么做无疑是把销售部大部分人都得罪了，要是没有穆沁作为后台，她敢这么做吗？

　　这样一来，苗静安刚才的询问其实就是一个坑，如果段玮反对的话，闹到穆沁那里去，段玮百分百要从销售经理的位置下来了。

　　想到这种可能，段玮吓得够呛的。

　　看来职场还真是步步为营，处处充满危险。

　　段玮看了一眼苗静安，说：“既然事情已经说完了，那我就先回家了。”

　　谁知，苗静安却说：“其实段经理，这个聚会不但只有我和杨耀的，部门其他人我也约出来了。”

　　听言，段玮一愣，整个销售部的人出来聚会，却少了段玮这个经理，这成何体统？

　　万一因此和下属有了隔阂，他这个经理还当不当了？

　　一份工作，和同事下属打好关系是基础。

　　想到这，段玮自然是没法离开了。

　　但既然是部门的聚会，为何张龙没告诉自己呢？

　　这不应该啊！

　　但很快，段玮就知道理由了，因为部门的人很快就陆陆续续地来了。


　　(https://www.xlwxww.cc/3607/3607088/37469007.html)


1秒记住乐文小说网：www.xlwxww.cc。手机版阅读网址：m.xlwxww.cc