第138章 无神论和有神论

程龙看着他们仓皇离去的背影，面无表情：“这群傻逼东西，把这里当自家后院了。”

老贝尔成为兄弟会一员之后，不再信仰上帝，只信老大。

他撇撇嘴，不屑道：“这些人是嘴皮子利索，真有事跑得比谁都快。甭理他们，老大，我们继续。”

分发食物的活动继续进行，但程龙听着耳边此起彼伏的“感谢上帝”、“主赐予食物”的低语，眉头越皱越紧。

这和他预想的效果南辕北辙。

他花钱费力搞来食物，是为了把“解放兄弟会”的名声打出去，是为了收拢人心，让人记住并感激兄弟会，而不是给那个虚无缥缈的“上帝”做嫁衣。

如果这些流浪汉只记得感谢上帝，认为他是上帝派过来救赎他们的。

那他这一切投入的意义何在？

一股无名火在他心头窜起。

他猛地抬起手，做了一个暂停的动作，声音盖过了现场的嘈杂：“等等！先停一下！”

正准备伸手接食物的流浪汉和负责发放的兄弟会成员都愣了一下，看向他。

程龙扫视着面前这些面黄肌瘦的面孔，沉声说道：“各位，我有几句话要说清楚。你们手里拿的食物，是解放兄弟会买的，是解放兄弟会的兄弟一大早忙活运过来的，也是解放兄弟会在这里免费发给你们。这里面，没有上帝什么事儿。”

“所以，待会儿领食物的时候，不要感谢上帝。要谢，就谢我们解放兄弟会。是兄弟会给了你们这顿热乎饭。如果不愿意感谢兄弟会，或者心里只想着感谢别的什么……那对不起，请你离开，我们兄弟会的食物，不发给心里没兄弟会的人。”

这话像一块石头砸进了平静的水面。

人群瞬间骚动起来。

大部分流浪汉脸上露出了茫然和不知所措，习惯了在困顿中向神明祈求，这突如其来的“规定”让他们有些懵。

但也有一部分人，或许是习惯了自由散漫，或许是觉得尊严受了冒犯，立刻骂骂咧咧起来。

“什么狗屁规矩！给口吃的还要管老子心里想什么？”

“上帝赐福所有人！你们算什么东西，敢不让人感谢上帝？”

“就是！把食物交出来！本来就是该给我们吃的！”

几个脾气暴躁的流浪汉开始推搡前面的人，越过队伍直接去抢桌上和车上的食物。

他们眼神凶狠，嘴里不干不净，现场秩序眼看就要失控。

但他们显然低估了“解放兄弟会”的成员。

程龙带来的人，本就是老贝尔精心挑选过的，要么是街头打过滚的狠角色，要么是身强体壮、眼神里带着煞气的。

他们早就防着这一手。

几乎在那几个流浪汉动作的同时，几个兄弟会成员已经扑了上去。

没有多余的废话，动作干净利落，拳脚直奔要害。

当然，留了力，不至于出人命，但绝对够疼、够震慑。

伴随着几声闷响和惨叫，那几个抢食物的刺头就被撂倒在地，捂着肚子或脸，蜷缩着呻吟，再不敢造次。

整个冲突过程不到一分钟。

兄弟会成员出手狠辣高效，站回原位时，眼神冰冷地扫视着剩下的人群，刚才那点骚动瞬间被压了下去，只剩下压抑的呼吸声和几声恐惧的抽气。

程龙面无表情地看着地上打滚的人，又看了看噤若寒蝉的其他人，再次开口，语气缓和了一些：“现在，愿意按我们规矩来的，可以继续排队。兄弟会给大家食物，也给大家安全和秩序。”

短暂的沉默后，大部分人重新默默排回了队伍，只是眼神里多了敬畏和复杂。

这时，队伍中一个看起来年纪稍大的流浪汉，小心翼翼地开口问道：“那个……先生，您说的这个解放兄弟会，到底是个什么样的？我们……我们能加入吗？”

机会来了。

程龙精神一振，这正是他想要的。

他稍微提高了声音，确保周围人都能听到：“问得好！解放兄弟会，不是什么教会，也不是普通的慈善机构。我们是一个大家庭，一个互助组织！我们的目标，是解放所有受苦受难的兄弟，让大家有饭吃、有地方住、有活干！在我们兄弟会，少有所学，能学到本事；老有所依，不用担心被抛弃！进来了，大家就是一家人，是真正的兄弟，互相扶持，共渡难关！”

这番带着乌托邦色彩却又无比实在的宣言，让不少流浪汉的眼睛亮了起来。

有吃有住有工作，还有兄弟照应？

这对朝不保夕的他们来说，简直是天堂般的许诺。

但紧接着，另一个问题被提了出来，是刚才那个问话的流浪汉旁边一个瘦削的年轻人，困惑问道：“那……兄弟会信奉哪位神呢？我们领了食物，除了感谢兄弟会，总得……总得感谢神明的庇佑吧？能不能告诉我们兄弟会神的名字？我们以后也好向他祈祷。”

这个问题像一把钥匙，瞬间捅开了程龙一直回避的一个核心问题——信仰。

神？

兄弟会哪里来的神？

他这个“兄弟会”的构想，本质上脱胎于他记忆中东方的那种以忠诚、义气和实际利益为纽带的地下帮派或秘密社团结构，讲究的是上下尊卑，现实互助，根本不需要一个具体的神祇来凝聚人心或提供精神寄托。

无神论，或者说“老大即权威”才是内核。

他下意识地看向老贝尔和其他核心成员。

老贝尔也是一脸愕然。

其他成员面面相觑，他们跟着程龙，是因为他能带来食物、安全和希望，是因为他“老大”的身份和手腕，谁想过要拜什么神？

拜老大不就完了？

但这话显然不能直接对这群习惯了宗教思维的流浪汉说。

就在程龙大脑飞速运转，思考如何应对这个棘手问题。

【叮！检测到组织信仰核心缺失，面临潜在凝聚危机。】

【紧急任务发布：解决“兄弟会”无神论/信仰真空状况。】

【任务要求：即刻确立一个可供成员寄托、辨识且不影响你绝对权威的“象征”或“信仰焦点”。】

【任务提示：可结合文化背景、现实需求或象征意义进行创造。任务完成度将影响组织凝聚力与未来发展。】

【任务奖励：获得顶级转职卡。】

【失败惩罚：组织内部将逐渐滋生疑虑，外部吸引力下降，凝聚力受损。】


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